CENTRO PÚBLICO MANTÉM ATENDIMENTO PERMANENTE
Delaine Amaral
Soldador há mais de 30 anos, Airton Aparecido de Jesus, de 59 anos, chegou otimista ao Resolve Aqui (Rua Amador Bueno, 249, no Centro de Santos), para participar do Mutirão do Emprego desta quinta-feira (18). Terceiro colocado na fila formada ainda nas primeiras horas da manhã, ele disputou uma das 182 vagas oferecidas.
“Estou desempregado há três meses, mas não dá para ficar parado. Tenho fé que vou conseguir uma oportunidade”, afirmou.
Ao todo, 430 pessoas de diferentes faixas etárias participaram das entrevistas de emprego. Nesta quinta edição, porém, o foco foi ampliar as oportunidades para profissionais com mais de 50 anos.
Seis empresas parceiras participaram do processo seletivo, oferecendo vagas para auxiliar de limpeza, porteiro, zelador, manobrista, operador de caixa, operador de loja, estoquista, fiscal de prevenção, gerente de loja, líder de equipe de limpeza, jardineiro, motorista de caminhão, auxiliar de manutenção predial, soldador, pintor industrial, eletricista, vigilante, assistente de vendas, esteticista depilador a laser, repositor de frios, auxiliar de açougue, enfermeiro, auxiliar e técnico de enfermagem, auxiliar de farmácia, recepcionista hospitalar e auxiliar administrativo.
EM BUSCA DE RECOLOCAÇÃOCirilo dos Santos, de 55 anos, participou da seleção em busca de uma vaga como motorista. Desempregado há um mês, ele demonstrava confiança na conquista de uma nova oportunidade. “Espero sair daqui empregado e começar a trabalhar o quanto antes”, disse.
A aposentada Eliana Carvazan de Souza, de 65 anos, procurava uma recolocação como assistente de vendas para complementar a renda. Formada em Marketing e fluente em três idiomas,relata que a idade ainda representa um obstáculo no mercado de trabalho. “Para nós, mulheres, a recolocação profissional é ainda mais difícil, mas sigo confiante”, afirmou.
50+ NA MIRA DOS EMPREGADORESEntre as empresas participantes estava a Embraps, especializada em terceirização de mão de obra. Segundo o supervisor de Recursos Humanos Ronaldo Sucena, a empresa tem priorizado a contratação de profissionais acima de 35 anos, especialmente aqueles com mais de 50 anos.
“São profissionais que costumam apresentar maior comprometimento, trazem experiência e buscam estabilidade”, destacou.
“A proposta de realizar uma edição com foco no público 50+ nasceu da escuta constante de empresas e candidatos que participam dos nossos mutirões. Identificamos essa demanda e buscamos criar uma ação direcionada a esses profissionais. A grande adesão e o interesse demonstrados reforçam a importância de promover iniciativas inclusivas e alinhadas às necessidades da população e do mercado de trabalho”, afirmou o secretário de Assuntos Portuários e Emprego, Bruno Orlandi.
SERVIÇO PERMANENTEQuem busca uma oportunidade pode recorrer ao Centro Público de Emprego e Trabalho de Santos (CPET), que mantém atendimento regular e oferece vagas atualizadas diariamente.
No local, os trabalhadores podem consultar oportunidades, ser encaminhados para processos seletivos e receber orientação para a recolocação profissional.
O atendimento ocorre de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, e aos sábados, das 9h às 13h, na Rua João Pessoa, 246, no Centro, dentro do Poupatempo. Para o atendimento, é necessário apresentar carteira de trabalho, RG, CPF e comprovante de residência.
Esta iniciativa contempla o item 8 dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU: Trabalho Decente e Crescimento Econômico. Conheça os outros artigos dos ODS
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Mutirão do Emprego atrai 430 candidatos e amplia oportunidades para profissionais 50+
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Fonte: santos.sp.gov.br